Desde el año 1996, desarrollamos acciones formativas para planes agrupados de empresas que, a partir de la subvención de la FORCEM cumplen con el compromiso de la formación continua de los profesionales de Cultura y Servicios Sociales de las Comunidades Autónomas.
La experiencia en la gestión de planes formativos en diferentes ámbitos se remonta a 1999 hasta la actualidad, con la presentación y ejecución de planes agrupados, contratos programa y convenios para la formación continua.
Estos planes agrupan empresas del sector social y cultural y uno de sus objetivos principales es promover, a través de la formación continua , la estructuración y mejora de las condiciones de los/as trabajadores/as del sector.